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業界バラバラ?企業探しの決め手は「就活の軸」!コツと必見ポイントを紹介

TOPBlog業界バラバラ?企業探しの決め手は「就活の軸」!コツと必見ポイントを紹介

やりたいことがわからない、たくさんあるなどで、業界を決めきれないまま企業探しをしていませんか。
業界がバラバラで就活の軸がしっかりしていないと、就活が進めにくく、チャンスを逃すことになりかねません。
この記事では、企業探しに必要な軸の紹介と大切なポイント、おすすめの企業について紹介します。

就活における業界探しの軸を決める重要性

就活の軸とは、業界や企業、職種などを選ぶために自分が定めた基準です。
軸の決め方と重要性を見ていきましょう。

■軸の決め方
就活の軸は人によって違います。
自分が今後の人生で何を大切にしたいかを考えて、優先順位をつけるのが大切です。

軸を決めるには、必ず自己分析をします。
自己分析とは、これまでの人生を振り返って、自分の強みや長所短所などを分析することです。
自己分析は何度行っても構いません。自分がどんな人物なのか明らかにしましょう。

自己分析ができたら、業界分析、企業分析をして、結果を照らし合わせ、「就職するにあたって譲れないこと」の優先順位を決めて軸を固めます。

■軸の重要性
基準が定まらずに企業選びの判断ができないと、エントリーができない、し過ぎてしまう問題が起こります。
また、入社後の自分が想像できないので、ミスマッチも起こりやすいです。
採用選考で就活の軸を聞かれることもあり、焦ってしまう可能性もあります。

就活の軸は、スムーズな就活と入社後のミスマッチを防ぐために重要です。
次章では、自分にマッチしている就活の軸のポイントを紹介します。

自分に合った就活の軸とは?

就活の軸は人それぞれですが、多い軸のパターンを4つ紹介します。

■給与軸
入社後に得られる対価や待遇、将来性に重きを置いた軸です。
収入や福利厚生、社内制度や各種手当の他、教育研修などを重視します。
また、将来性があり、安定して働ける会社なのかという点も大切です。

■やりがい軸
就職後のやりがいを一番に考える軸です。
自分に合っている会社、憧れの会社、好きな会社など、その会社で働くこと自体がやりがいになるパターンと、感謝さることや評価されること、社会貢献ができることや仕事が後世に残ることなどがやりがいになるパターンがあります。

■仕事軸
職種や仕事内容に焦点を当てた軸です。
営業職や事務職、研究職や専門職、技術職や販売職などの職種だけでなく、「金融業界で営業職」のように一歩踏み込んだ形で考えます。

■働き方軸
自分に合った働き方を中心に据えた軸です。
ワークライフバランスを重んじる、転勤の有無やキャリアアップを重視する、リモートワークができるなど、自分が一番働きやすいと考えるワークスタイルを大事にします。

就職みらい研究所の調査によれば、2024年卒のOB/OGが入社予定企業等を選ぶ際に重視したことTOP3は以下の通りでした。

1(56.6%):待遇(収入・各種手当・福利厚生・教育研修制度等)

2(54.6%):働く条件 (労働時間・休日・休暇制度・勤務地・転勤有無等)

3(46.0%):将来性(成長しそうか、または、安定し続けそうか)

(参照 就職みらい研究所『就職白書2024』データ集「【学生】2024年卒就職活動振り返り調査」:https://shushokumirai.recruit.co.jp/wp-content/uploads/2024/02/hakusho2024_data.pdf

次章は、就活の軸別の仕事と長所短所を見ていきましょう。

就活の軸別 合っている仕事を紹介

前章で紹介した、就活の軸別にマッチしている仕事とメリット・デメリットを紹介します。

【給与軸】
大手企業や公務員、金融業やライフライン関連、医療やITなどが挙げられます。
尚、国税庁の発表では、業種別平均給与が最も高いのは「電気・ガス・熱供給・水道業」の747万円、次に「金融業,保険業」の 656万円でした。(参照 国税庁「令和4年分 民間給与実態統計調査-調査結果報告-」業種別の平均給与:https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan2022/pdf/002.pdf

■メリット
・給与が高く、福利厚生が充実している

・経営が安定している

■デメリット
・人気が高く、就活のライバルが多い

・ライフラインに関する業界は災害時に仕事をしないといけない

【やりがい軸】
医療従事者や学校の教職員、保育士や人気企業などが挙げられます。

■メリット
・社会的に必要な仕事

・感謝されたり社会貢献ができたりする

・前向きに仕事ができる

■デメリット
・責任が大きい

・労働時間が長い

・人手不足の業界や職種がある

 

【職種軸】
IT関連の技術者や板前、記者やデザイナーなどが挙げられます。

■メリット
・専門的なスキルを活かせる

・やりたい仕事ができる

■デメリット
・必ずしも自分が思う仕事ができるわけではない

・常に学び続けなければならない


【働き方軸】
フリーランス、大手企業やホワイト企業などが挙げられます。

■メリット
・自分の希望する働き方が実現しやすい

・自分のライフステージに合わせた働きができる

■デメリット
・フリーランスは自分がリスクを背負わなければならない

・大手企業は仕事の裁量権が小さい傾向がある

各軸にマッチする広田証券
多くの軸を満たす、オススメな仕事は、広田証券の総合職です。

・給与軸:充実した福利厚生、創業100年以上の老舗安定企業

・やりがい:お客様からの感謝の言葉、チャレンジできる

・職種軸:スキルを活かせる

・働き方軸:自分らしく働ける

を満たせます。

詳しくは
・仕事紹介(https://hirota-sec-recruit.com/works/

・職場環境(https://hirota-sec-recruit.com/environment/

・「証券会社への就職は難しい?成功の秘訣とやりがいを大公開!」(https://x.gd/Xw2Rd

をご覧ください。

まとめ

この記事では、企業探しに必要な就活の軸について大切なポイント、おすすめの企業について紹介しました。

就活の軸とは、業界や企業、職種などを選ぶために自分が定めた基準です。
自分に合った企業を選ぶためには、しっかりとした自己分析で定めた就活の軸が欠かせません。
今後の人生で何を大切にしたいかを考えて、優先順位を決めます。

就活の軸には
・給与軸

・やりがい軸

・仕事軸

・働き方軸

が挙げられ、重要度は人ぞれぞれです。

広田証券なら各軸を満たすことができます。
年間休日は120日以上で平均残業時間は3時間、育休取得率は90%以上と高く、ワークライフバランスを重視しています。
充実した研修制度があり、キャリアステップも明確です。
無理に売らない営業でお客様からも厚い信頼をいただいています。

広田証券は、充実した福利厚生とチャレンジできる社風で、ワクワク働ける証券会社です。
あなたも広田証券で、自分らしく働きませんか。
ぜひ、エントリーをお待ちしています。
エントリーはこちら(https://hirota-sec-recruit.com/entry

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