「安定した企業」とは？　特徴・見極め方とおすすめを企業紹介！

安定した企業とは、企業組織と働き方の両方がしっかりと整備されている企業です。
大手企業や有名企業が必ずしも、安定した企業というわけではありません。
安定した企業の特徴と見極め方を見ていきましょう。

特徴
経営が安定している
安定した企業は、売上や利益が、継続的に安定しています。
また、自己資本比率（総資本における自己資本の割合：返済の必要がない）が高く、負債比率（総資本における負債の割合：返済の必要がある）が低いので、財務状況が健全です。

さらに、社会の変化に適応できる柔軟性があることも重要なポイントです。
尚、明確なビジョンを掲げ、今後の方向性が明確に示されていることも、経営の安定性に貢献しています。

競争力がある
安定した企業には、強いブランド力や独自の技術などのコアコンピタンス（他社と差別化できる、持続可能な強み）があります。
また、安定した顧客基盤があり、顧客との信頼関係がしっかりと築かれていることが大切です。

働き方が安定している
安定した企業は、社員の定着率が高いです。
また、福利厚生が充実していて働きやすく、ワークライフバランスが取りやすい特徴があります。

尚、多くの安定した企業が人材育成に力を入れており、成長できる環境です。
さらに、挑戦できる企業文化があり、挑戦をフォローする社風もあります。

安定した企業では、安心して働くことができるのです。

見極め方
安定した企業を見極めるには、下記の3つの方法があります。
・企業サイトで財務状況を確認する

・採用サイトで働き方を確認する

・会社説明会やインターンシップに参加する

特に採用サイトでの情報収集は大切です。
詳しい仕事内容や社員インタビューなどの、入社後の自分がイメージできるコンテンツを閲覧することで、ミスマッチも防げます。

尚、安定した企業にはホワイト企業が多いです。
ホワイト企業の特徴については「証券会社はブラック企業！？ホワイト企業を見極める方法を徹底解説」（https://hirota-sec-recruit.com/blog/black_white_company/）で紹介しています。
ぜひあわせてご覧ください。

次章は、安定した老舗企業、広田証券の紹介です。

広田証券は経営が安定しており、競争力があって働き方が安定している、100年以上活躍している証券会社です。
特長をご覧ください。

経営が安定している
2024年3月期の営業収益は、31億98百万円（対前期比 33.2％増）、純営業収益は31億58百万円（対前期比 33.9％増）でした。
（参照 業務及び財産の状況に関する説明書 2024年3月期：
https://www.hirota-sec.co.jp/wp-content/themes/hirotashoken/pdf/10_gyomuandzaisan.pdf）

また、自己資本比率が243.8％と高いです。
（参照 自己資本規制比率の状況：
https://www.hirota-sec.co.jp/wp-content/themes/hirotashoken/pdf/11_zikoshihon.pdf）

広田証券は、自由でユニークな発想で喜びと感動を届けるミッション
（https://hirota-sec-recruit.com/company/#sec3）を挙げています。

ミッションを実現するためのビジョン（https://hirota-sec-recruit.com/company/#sec4）も、見逃せません。

社員ビジョン
・承認と協働

・好奇心

・礼節と遊び⼼

顧客ビジョン
・お客様の⼈⽣をより豊かに

・お客様好感度ナンバー1

業界ビジョン
・共に新しい価値を創造する

・一つ先の未来へ

競争力がある
広田証券は時代の変化を味方につけて、地域密着・顧客第一で100年以上成長しています。
社員がお客様から信頼いただき、さらに信用に応えながら、第二次世界大戦やオイルショック、バブル崩壊やコロナ禍などを乗り越えてきました。

広田証券の仕事は、お客様に「ワクワク」を届け、社員や関わる全ての人が共に「ワクワク」できる仕事です。
詳しくは、仕事紹介（https://hirota-sec-recruit.com/works/）をご覧ください。

働き方が安定している
職場環境（https://hirota-sec-recruit.com/environment/）
広田証券は平均勤続年数が15年以上で、社員の定着率が高いです。
時間単位有休休暇の導入やさまざまな業務支援、育休取得率が90％以上など、ワークライフバランスが取りやすい環境を整えています。
また、福利厚生が充実しており、年間休日120日以上、5日連続の有給休暇取得推奨で自分らしく働ける社風です。

キャリア/教育制度（https://hirota-sec-recruit.com/career/）
人材育成に力を入れており、充実した研修制度を設定しています。
また、挑戦できる企業文化があり、「ワクワクチャレンジ制度」は社員なら誰でも会社のビジネスに繋がるアイディアを提案できる制度です。

この記事では、安定した企業の特徴や見極め方、おすすめの企業を紹介しました。
安定した企業とは、企業組織と働き方の両方がしっかりと整備されている企業です。

安定した企業には、下記の3つの特徴が挙げられます。
・経営が安定している

・競争力がある

・働き方が安定している

また、見極めるには下記の方法があります。
・企業サイトで財務状況を確認する

・採用サイトで働き方を確認する

・会社説明会やインターンシップに参加する

広田証券は経営が安定しており、競争力があって働き方が安定している証券会社です。
創業以来の運営方針である「顧客第一」を守り、「無理に売らない」営業でお客様からの信頼をいただき、2018年に創業100周年を迎えました。
あなたも安定している広田証券で、成長と挑戦をしませんか。

ぜひ、エントリーをお待ちしています。
エントリーはこちら（https://hirota-sec-recruit.com/entry/）