金融業界の就職なら銀行？実は自分らしく働ける証券会社がオススメ

金融業界の就職先の選択肢は、銀行だけにとどまらず多岐にわたります。
銀行以外の選択肢を3つ見ていきましょう。

■証券会社
投資家への国内外の株式や債券などの有価証券の売買の取次ぎや、投資信託を販売したりするほか、投資に関する様々な情報提供をおこなう企業です。
証券会社について詳しくは、「証券会社とは？仕事内容と得られる経験を解説！」
（https://hirota-sec-recruit.com/blog/experience/）で説明しています。ぜひあわせてご覧ください。

■保険会社
保険業（保険商品の開発や販売、各種手続きなど保険に関する運営全般）を営む企業です。
保険業法による規制を受けており、現行法では、金融庁の免許を必要とします。（参照 e-Govポータル「法令検索」保険業法：https://elaws.e-gov.go.jp/document?lawid=407AC0000000105）

保険会社について詳しくは、「保険会社ってキツいの？ホワイトな証券なら就職後も安心して働ける！」
（https://hirota-sec-recruit.com/blog/insurance-company/）も合わせてチェックしてみてください。

■信用金庫
地域の中小企業や住民等が利用者や会員（出資者）となり、地域支援や発展を目指す、協同組織の金融機関です。
相互扶助の理念に基づく運営をしています。
信用金庫について詳しくは、「就職したいのは本当に信用金庫？　地域貢献なら証券会社がイチオシ！」
（https://hirota-sec-recruit.com/blog/credit-union/）もご覧ください。

上記以外にも、クレジットカード会社やリース会社、消費者金融も金融業界の選択肢です。
このように、金融業界の就職先の選択肢は銀行だけではありません。

次章は、金融業界における証券会社の立ち位置について紹介します。

近年、金融業界は急速に変化しています。
金融業界の現状と未来展望の中で、証券会社のポジションを見ていきましょう。

■現状
金融業界の業界規模は64.4兆円と非常に大きく、2021年から2022年にかけ、全体として前年比6.3％成長しました。
コロナ禍からの経済再開の動きが業界にプラスに働いたのです。（参照 業界動向サーチ「金融業界の動向や現状、ランキングなどを研究」：https://gyokai-search.com/3-kinyu.html）

■未来展望
低金利政策の影響や人口減少、高齢化などの課題があり、解決に向けての取り組みが注目されます。
ITやDXが急速に進化しており、Fintech（フィンテック：金融サービスに革新的な技術を組み合わせた新しい動き）の導入やブロックチェーン技術の登場など、新しいサービスやテクノロジーの発達から目が離せません。
また、AIやビッグデータの活用によって、より個人向けにフィットしたオートクチュールなサービスが可能になります。

では、予想される変化の中での、銀行と証券会社の立ち位置を見てみましょう。

■銀行
少子高齢化や低金利政策の他、国民の「貯蓄から投資へ」の意識の変化（政府による新NISAやiDeCoの推進）によって、従来のままのビジネスモデルでは先細りになる可能性が高いです。新しいサービスの展開や意識改革、DX対応や最新技術の導入などが必要となります。

■証券会社
コロナ禍で急成長したネット証券や、手軽に始められるポイント投資などにより、証券会社へのハードルが下がっています。
時代のニーズに合わせ、デジタル技術を取り入れたサービス展開などの新たなチャレンジが必要です。
また、既存顧客のESを高め、若年層の顧客を獲得するためのコミュニケーションができる人材の確保も求められます。

このように、金融業界は成長しており、将来性がある証券会社にとって大きなチャンスの時期です。

尚、証券会社の将来性については、「証券会社の将来性は高い！今後の動向や必要とされる能力について」
（https://hirota-sec-recruit.com/blog/future-trends/）で紹介しています。

ぜひあわせてご覧ください。
次章は、時代とともに柔軟な変化ができる証券会社、広田証券について紹介します。

将来が明るい証券会社ですが、課題もあります。
一般的な証券会社と、広田証券の強みと課題を見ていきましょう。

証券会社
■強み
資産運用のプロフェッショナルです。

■課題
顧客の高齢化や急成長中のネット証券との競争、優秀な人材の流出が挙げられます。

広田証券
■強み
1918年の創業以来、100年以上お客様の信頼をいただいて資産運用をご提案しています。
自由でユニークなチャレンジができ、“枠に囚われない”新たな価値やサービスを創造し、業界・お客様・社員、全ての人に「ワクワク」を提供している証券会社です。
地域密着の対面営業が売りで、お客様から多くの感謝の声をいただいています。
（https://www.hirota-sec.co.jp/voice/）

■課題
100年企業である広田証券の未来を一緒に創る方を募集しています。
求める人物像（https://hirota-sec-recruit.com/concept/）は、
自分の「ワク」を自分らしく超えて「ワクワク」を沢山生んでくれる人材であり、

・対面コミュニケーションが得意な方

・何事も集中して打ち込める⽅

・ユニークな発想力を持つ方

・色々な事に興味を持ち積極的な方

・住み慣れた街で働きたい方

・就職を機に上京したい方

・広田証券の未来を共に新しく創りたい方

と一緒に働きたいと思っています。

この記事では、金融業界の銀行以外の選択肢や金融業界の現状、将来性のある証券会社について紹介しました。
金融業界の就職先の選択肢は、銀行だけでなく、証券会社や保険会社、信用金庫などたくさんあります。
金融業界は成長しており、現在は将来性がある証券会社にとって大きなチャンスの時期です。

広田証券は時代のニーズに合わせた変化のために、以下の業界ビジョン
（https://hirota-sec-recruit.com/company/#sec4）を設定しています。

・共に新しい価値を創造する：ユニークな発想で他社と⼒を合わせてより良いサービスを創る

・⼀つ先の未来へ：これまでの常識にとらわれない新しい発想でお客様に必要とされるこれからの証券会社になる

また、ユニークな発想や挑戦を応援し、「無理に売らない」などの「ワク」にとらわれない証券会社です。
あなたも広田証券でチャレンジし、成長していきませんか。
ぜひ、エントリーをお待ちしています。
エントリーはこちら（https://hirota-sec-recruit.com/entry）