就職したいのは本当に信用金庫？　地域貢献なら証券会社がイチオシ！

信用金庫とは、地域の中小企業や住民等が利用者や会員となって地域支援や発展を目指す、協同組織の金融機関です。相互扶助の理念に基づいた運営をしています。信用金庫の過去の動きと現状について詳しく見ていきましょう。

■信用金庫の昔
信用金庫は、1951年(昭和26年)に誕生しました。
（参照 一般社団法人全国信用金庫協会「信用金庫とは」信用金庫の生い立ち：https://www.shinkin.org/shinkin/ayumi/）

戦後復興期（終戦～1960年代）は、地域経済の復興と安定の支援や中小企業への融資などを行い、高度経済成長期（1960年代～1980年代）には、経済成長の支援のための積極的な融資や金融サービスの多様化に手を広げたのでした。

1990年代には全国に400行以上存在し、バブル崩壊までは多くの中小企業が助け合う構図がスムーズに回っていました。
バブル崩壊後には、不良債権問題などで経営面での課題が浮上して再編や統廃合の動きが大きくなり、現在まで多くの信用金庫が合併をしています。

■信用金庫の現在
新型コロナウイルス感染症の影響を受け、資金繰り支援の拡大によって貸出残高が増加したため、貸し倒れリスクは他の金融機関に比べて高い状態です。信用金庫業界の経常収益は2015年からほぼ横ばいで、大きな成長はしていません。
（参照 業界動向サーチ「信用金庫業界の動向や現状、ランキングなど」：https://gyokai-search.com/3-shinkin.html）

合併や破綻によって信用金庫の行数は大きく減少し、2024年5月14日現在は254行となっています。
（参照 金融庁 金融機関情報 免許・許可・登録等を受けている業者一覧「信用金庫連合会免許一覧」：https://www.fsa.go.jp/menkyo/menkyoj/sinkin.pdf）

少子高齢化や過疎地域の拡大、地方経済の縮小による課題などの厳しい面は避けられません。
今後の展望としては、

・Fintech（フィンテック）の導入で利便性の向上や従業員負担の削減を行っていく

・金融機関の枠を超えた中小企業支援を進める（参照 Yokohama Big Advance：https://bigadvance.jp/）

などで、これまでの業務の枠を超えた挑戦を続け、成長を狙っていくと考えられます。

実は、金融業界の就職先には信用金庫や銀行以外に下記の候補があるのです。
・証券会社

・保険会社

・信用金庫

・クレジットカード会社

・リース

詳しくは「金融業界の就職なら銀行？　実は自分らしく働ける証券会社がオススメ」
（https://hirota-sec-recruit.com/blog/financial-industry/）で紹介していますので、ぜひご覧ください。

金融業界の就職なら証券会社がおすすめです。
次章で理由を見ていきましょう。

金融業界の中でも、証券会社が信用金庫を検討している人に証券会社がオススメな理由とオススメの証券会社を紹介します。

■オススメな理由
証券会社が就職先としてオススメな理由は2つあります。

地域密着型の証券会社の存在
地域に根差した証券会社では、信用金庫同様に地域に密着した働き方ができるのです。
対面営業で、地元ならではの安心感や気づき、発想などにより、お客様の信頼をいただきながら資産運用を提案します。

■ホワイトな証券会社の存在
証券会社はブラックなイメージがある人もいますが、現在の証券会社は働き方が改善され、ホワイトな証券会社も増加しています。
ホワイトな証券会社なら、信用金庫がキツいと言われているノルマや休日出勤などから逃れられるのです。

尚、証券会社の働きやすさについては「証券会社は男性社会？ 女性も働きやすい証券会社の見分け方」
（https://hirota-sec-recruit.com/blog/how-to-distinguish/）で詳しく紹介していますので、ぜひご覧ください。

また、証券会社の就職に求められるのは以下の3つで、信用金庫と同様です。
・コミュニケーション能力

・情報収集能力

・チャレンジ精神

証券業界は現在成長しており、信用金庫ではできない正会員の証券外務員資格が必要な証券業務も存在し、高い将来性もあります。
ホワイトで地域貢献ができる、オススメの証券会社を紹介します。

■地域貢献なら広田証券
広田証券は1918年の創業以来100年以上、お客様の資産運用をお手伝いしている証券会社です。
資産運用のトータルアドバイザーとして、

・地域密着型対面コミュニケーション

・無理をしない営業

・少額取引

を行っています。
詳しくは、仕事紹介（https://hirota-sec-recruit.com/works/）をご覧ください。

また、広田証券は「証券会社らしくない証券会社」で、下記を大切にしています。

・ワークライフバランスの取りやすさ

・ライフステージに寄り添う制度

・キャリアアップ層の充実

ホワイトな証券会社については「証券会社はブラック企業！？ホワイト企業を見極める方法を徹底解説」
（https://hirota-sec-recruit.com/blog/black_white_company/）をご覧ください。

この記事では、信用金庫の現状と証券会社がおすすめできる理由を紹介しました。

信用金庫はバブル崩壊まで相互扶助の仕組みが潤滑に回り、地域経済の支援を行ってきた金融機関です。
バブル崩壊後は不良債権問題などによる統廃合で行数が減少しています。
コロナ禍の影響による貸し倒れリスクが他の金融機関に比べて高く、信用金庫業界は10年近く成長していません。

地域密着型の証券会社なら、地域貢献ができ、信用金庫にはできない証券業務もできるのでオススメです。
証券業界は成長中で、働き方の改善もされてきています。

あなたも広田証券で地域に根差した提案でチャレンジをしていきませんか。

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エントリーはこちら（https://hirota-sec-recruit.com/entry）